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DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

Nuestro compromiso comienza con:

Nuestro Equipo

En LOVILL, aspiramos a crear un equipo inclusivo y colaborativo. Con un liderazgo enteramente femenino y compuesto de profesionales diversos, se fortalece nuestro compromiso con cerrar la brecha de oportunidades.

Nuestros Clientes

El equipo brinda asesoría integral y proactiva en materia de diversidad e inclusión, partiendo de la variedad en culturas, experiencias y antecedentes de nuestro equipo. Creemos en utilizar nuestro conocimiento en políticas y estándares internacionales para desarrollar estrategias de alto valor que toman la delantera frente a regulaciones locales.

Nuestra Comunidad

Utilizamos nuestra experticia e intereses para contribuir a la construcción de una sociedad más equitativa. Apoyamos a organizaciones que trabajan con comunidades vulnerables y promueven la educación y el desarrollo de las mismas, entre las que destacan Museo de Arte Contemporáneo, Fundación Jesús Luz de Oportunidades, Asociación Panameña de Debate, Fundación Ayoudas Panamá, entre otras.

Comprometidos con construir diversidad progresiva en nuestra fuerza de trabajo.

Guiados por un liderazgo enteramente femenino, LOVILL se ha adaptado con éxito al ecosistema laboral de constante cambio en los últimos años. Mediante la aplicación de medidas flexibles en el trabajo, aseguramos un ambiente adaptable a personas con discapacidades visibles e invisibles y, a la vez, creamos dinámicas de trabajo flexibles para padres cuidadores en casa, aplicando el trabajo remoto cuando lo requieran para abrir el espacio al tiempo de calidad con niños de corta edad.

Desde hace más de 12 años, LOVILL promueve la preparación de abogados jóvenes a nivel nacional. Hemos sido el administrador y patrocinador principal de las Rondas Internacionales de la Competencia de Tribunales Simulados Phillip C. Jessup, Washington D.C. consistentemente desde 2009.

Sobre el equipo

Jeannette Bravo lidera con el ejemplo, siempre prioriza hacer las cosas con pasión y dedicación, busca construir alianzas y ocupar espacios de liderazgo en la práctica de abogacía. Ha demostrado su compromiso por causas sociales que impactan y transforman todas las vidas, pero especialmente aquellas de personas jóvenes a lo largo del país.

Sherryl GirónASPADE

Nuestra relación con Elizabeth Heurtematte y su equipo comenzó hace más de 10 años cuando ella se unió a nuestra Junta Directiva y donde ha ocupado varias posiciones. Desde entonces, la firma ha apoyado al museo activamente con su tiempo, donaciones y proveyendo servicios legales que nos han ayudado a completar nuestra misión y metas. Mediante estas contribuciones al museo, LOVILL ha mostrado participación activa en el empoderamiento y liderazgo femenino, tomando acción en el apoyo a causes que conciernen la conciencia y promoción cultural en Panamá.

María Lucía AlemánMuseo de Arte Contemporáneo de Panamá