{"id":8256,"date":"2025-05-07T16:29:59","date_gmt":"2025-05-07T16:29:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lovill.com\/?p=8256"},"modified":"2025-06-11T21:33:32","modified_gmt":"2025-06-11T21:33:32","slug":"la-reforma-ley-organica-caja-seguro-social-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lovill.com\/es\/la-reforma-ley-organica-caja-seguro-social-2025\/","title":{"rendered":"Reformas a la Ley Org\u00e1nica de la Caja de Seguro Social"},"content":{"rendered":"\n<p>Escrito por: Lic. <a href=\"https:\/\/www.lovill.com\/team\/jeannette-bravo\/\">Jeannette Bravo<\/a>, Socia &#8211; Derecho Laboral y Administrativo<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><em>La Reforma a la Ley Org\u00e1nica de la Caja de Seguro Social,<\/em> establecida mediante la Ley 462 del 18 de marzo de 2025, introduce cambios de gran relevancia para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones ante los problemas de insolvencia de la Caja de Seguro Social. Esta ley fue aprobada y publicada en Gaceta Oficial.<\/p>\n\n\n\n<p>La Caja de Seguro Social es una entidad p\u00fablica, aut\u00f3noma y no privatizable. Por lo tanto, la reforma a la Ley Org\u00e1nica no incluye un aumento en la edad de jubilaci\u00f3n actual. Sobre este punto, la reforma establece que en seis a\u00f1os se deber\u00e1 realizar una evaluaci\u00f3n actuarial de la pensi\u00f3n por retiro de vejez y que, de ser requerido, se tendr\u00eda que presentar un Proyecto de Ley a la Asamblea Nacional para aumentar la edad (m\u00e1ximo tres a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>Impacto en el Sector Empresarial: La Reforma a la Ley Org\u00e1nica Caja de Seguro Social<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En cuanto al impacto a nivel del sector empresarial, el cambio m\u00e1s relevante es que la cuota patronal correspondiente \u00fanicamente al empleador se aumenta en un 3%. Este aumento se realizar\u00e1 escalonadamente de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<p>A) A partir de la entrada en vigencia de la presente ley y hasta el 28 de febrero de 2027, ser\u00e1 el equivalente al 13.25% de los sueldos que paguen a sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>B) Del 1 de marzo de 2027 y hasta el 28 de febrero de 2029, ser\u00e1 el equivalente al 14.25% de los sueldos que paguen a sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>C) A partir del 1 de marzo de 2029, ser\u00e1 el equivalente al 15.25% de los sueldos que paguen a sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Auditor\u00eda e Inspecci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Un factor importante es que se ampl\u00eda la facultad de auditor\u00eda e inspecci\u00f3n de la CSS de lugares de trabajo y la recaudaci\u00f3n de la informaci\u00f3n, ampliando la facultad de examinar la informaci\u00f3n de bases de datos administrativas, financieras y\/o contables de terceros, a trav\u00e9s de comunicaci\u00f3n formal debidamente motivada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De igual manera, esta facultad va acompa\u00f1ada de modificaci\u00f3n de sanciones por incumplimiento los cuales dependiendo del incumplimiento podr\u00e1n ascender hasta US$50,000.00<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Como punto medular de la reforma, se modifica el sistema de pensiones y se crea el Sistema \u00danico de Capitalizaci\u00f3n con Garant\u00eda Solidaria. Este consistir\u00e1 en una pensi\u00f3n m\u00ednima no contributiva para quienes no hayan podido realizar suficientes aportes y un componente contributivo de capitalizaci\u00f3n solidaria, que es una pensi\u00f3n garantizada solidaria basada en las cotizaciones acumuladas en las cuentas individuales del afiliado de acuerdo a los aportes. En consecuencia, quienes contribuyan bajo este sistema podr\u00e1n llegar a alcanzar una tasa de reemplazo m\u00ednima del 60% del salario base promedio de la pensi\u00f3n de retiro por vejez, cumpliendo con los criterios establecidos en la ley.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s detalles sobre la reforma, <a href=\"https:\/\/www.gacetaoficial.gob.pa\/pdfTemp\/30238\/111149.pdf\">consulte la publicaci\u00f3n oficial en la Gaceta Oficial aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Te ayudamos a comprender los cambios normativos que impactan a tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfTienes dudas sobre la Reforma a la Ley Org\u00e1nica de la Caja de Seguro Social? <a href=\"mailto:jeannette.bravo@lovill.com?cc=melanie.quintero@lovill.com&amp;subject=Dudas%20sobre%20la%20nueva%20ley%20de%20la%20Caja%20de%20Seguro%20Social%20-%20P%C3%A1gina%20Web\">Cont\u00e1ctanos <\/a>para asesor\u00eda personalizada.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escrito por: Lic. 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